به گزارش نبض وطن، فاطمه مهاجرانی شامگاه دوشنبه در نشست صمیمی با مدیران زن استان کرمان افزود: زنان بایستی مراقب ارزشهای درونی، هویت و حس مادرانگی خود باشند.
وی با بیان اینکه ما از بدو تولد مادر بودهایم اظهارداشت: جامعه برای توسعه به هر ۲ جنس یعنی زن و مرد نیاز دارد و این ۲ مکمل یکدیگر هستند.
سخنگوی دولت چهاردهم در بخش دیگری از سخنانش با بیان اینکه بسیار خوشحالم که خدمت شما بانوان توانمند، کارا و فرهیخته هستم، به تشریح چالشها و فرصتهای پیش روی زنان در پستهای مدیریتی پرداخت.
مسئولیت خطیر نخستین بودن و تشبیه به برفکوبی
وی با اشاره به سختیهای مسیر پیشگامان زن گفت: نخستین بودن هم مزیت است هم مسئولیت بسیار سنگین، اولین بودن در عین حالی که خیلی جذاب است، خیلی سخت است و شما باید نگرشی را حفظ کنید که چهبسا خیلی از اوقات نمیشود به راحتی حفظش کرد.
مهاجرانی نقش نخستینها را با تشبیهی قابل تامل اینگونه ابراز داشت: نخستینها به عبارتی دارند ریلگذاری میکنند، مثل وقتی که کوهنوردان در زمستان میروند، یک نفر باید برفکوب باشد؛ کسی که هم مسیر را به خوبی میشناسد و هم فرد قویای است که میتواند پایش را محکم فشار دهد تا بقیه پشت سر او حرکت کنند و اگر این کار را نکند، بقیه ممکن است نتوانند به درستی بیایند.
آمار و حسابرسی سختتر
سخنگوی هیات دولت با اشاره به آمار معدود زنان در سطوح عالی مدیریت به این موضوع عمق بخشید و گفت: تعداد زنانی که در عرصه مدیریتی فعالیت میکنند، بسیار اندک است.
وی ادامه داد: به عنوان مثال اگر از بین ۳۰ نفری که کار میکنند ۲ نفر خوب کار نکنند، یک پانزدهم از کل این آمار میشود اما اگر همین موضوع در آقایان باشد، میشود ۲ تا از چند هزار نفر و این، نکتهای است که همه ما باید به آن دقت کنیم.
مهاجرانی همچنین راه حل اصلی این چالش را شبکهسازی قوی زنان دانست و تصریح کرد: یکی از نقاط موفقیت زنان در دنیا شبکهسازی است و زنان باید شبکههای مدیریتی داشته باشند که هم انتقال تجربه انجام دهد و هم فرصتسازی کند.
وی در ادامه با اشاره به شیوههای ارتباطی رایج میان مردان، افزود: فعالیتهای مردان در کار و حاشیه جلسات کمک میکند که اصل موضوعات شکل بگیرد.
سخنگوی دولت چهاردهم تاکید کرد: ما زنان نیز باید از این تجربیات موفق استفاده کنیم و آدمهای درخشان را به هم وصل کنیم، یک عدد چراغ به تنهایی کار نمیکند و شبکه چراغها است که روشنایی ایجاد میکند.
درخواست مستندسازی روایت زنان مدیر کرمان
وی در ادامه با تاکید بر ظرفیت بالای زنان کرمان، از مدیران حاضر خواست روایت خود را ثبت کنند و گفت: روایت زنان مدیر کرمان را بیرون بیاورید زیرا روایت چالشها، فرازهایی است که در خود دارند.
مهاجرانی ادامه داد: این موضوع کمک میکند که دختران ما بدانند مدیریت کردن، پوست کندن و تحمل کردن دارد.
وی افزود: مدیریت به معنای تخصیص منابع محدود به نیازهای نامحدود است و این را باید خود مدیر بتواند اجرا کند.
نقش حمایتی استاندار و معاون زن استانداری
این مسئول زن در دولت چهاردهم در پایان ضمن قدردانی از شجاعت و اعتماد به نفس مدیران زن حاضر در این نشست، نقش حمایتی استاندار کرمان و معاون زن استانداری را در تقویت این شبکه کلیدی خواند و ابراز امیدواری کرد: این حرکت به گونهای پیش برود که این نخستین بودن، دیگر امکان تکرار نداشته باشد و مسیر برای آیندگان هموار شود.
این نشست با هدف شنیده شدن دغدغهها و تقویت همافزایی میان زنان مدیر استان در محل استانداری کرمان برگزار شد و نشاندهنده عزم دولت برای حمایت از حضور پررنگتر زنان در عرصههای مدیریتی بود.
