• امروز : چهارشنبه - ۵ اردیبهشت - ۱۴۰۳

بومی گزینی مدیران شایسته، وعده‌ای که در لنجان رنگ باخت

  • کد خبر : 23645
  • 03 آذر 1401 - 7:11
بومی گزینی مدیران شایسته، وعده‌ای که در لنجان رنگ باخت
طی سال‌های مختلف انتصاب برخی مدیران غیربومی که اشرافی به مسائل لنجان نداشته‌اند، آسیب‌های جبران‌ناپذیر بسیاری را برای این شهرستان به ارمغان داشته است و امروز نیز متاسفانه برخلاف وعده‌های رئیس جمهور درخصوص به کارگیری مدیران شایسته بومی، زمزمه انتصاب مدیری غیر بومی و مهمتر از آن بی‌تجربه بجای مدیری شایسته بومی با رزومه قابل قبول به گوش می‌رسد که باعث بروز نگرانی‌های بسیاری شده است.

به گزارش خبرنگار نبض وطن، طی سال‌های اخیر در نگاهی نابرابر شاهد انتصاب متعدد مدیران غیر بومی در دستگاه های مختلف شهرستان لنجان بوده‌ایم و این اتفاق در حالی رخ می‌دهد که بسیاری از مدیران غیر بوی انتخاب شده اشراف کامل بر معضلات و چالش های این شهرستان نداشته و همچنین شناخت لازم از مسائل فرهنگی و قومیتی لنجان ندارند.
شاید چنین مطرح شود که چرا این روزها تب استفاده از واژه مدیران بومی و غیر بومی بالا گرفته به‌گونه‌ای که بومی بودن مدیران و استفاده از مدیران بومی به عنوان یک مطالبه جدی در محافل مختلف شهرستان شنیده می شود و دائما با نگرانی و نقدهایی از سوی کارشناسان، فعالان اجتماعی، معتمدین و حتی شهروندان رو به رو شده است، حال آنکه اساسا در نگرش علمی، مهمترین شاخص انتخاب مدیری شایسته برای اداره یک نهاد یا سازمان، شرایط احراز، شاخص شایستگی و رویکرد “شایسته سالاری” است، نه “بومی” بودن.اما باید پذیرفت که در شرایط برابر، انتخاب مدیران بومی با توجه به احساس تعلق و شناخت بیشتر از حوزه ماموریت محاسن و مزایایی دارد به‌گونه‌ای که یک مدیریت بومی لایق، کاردان و توانا می‌تواند بیشتر بر مشکلات و طریقه رفع آنان آگاهی داشته باشد.
قطعا در انتخاب و انتصاب مدیران نباید حس ناسیونالیستی که در مکتب اسلام مردود شمرده شده ترویج یابد بلکه همه باید فارغ از قومیت ها به توسعه شهرستان لنجان کمک کنیم اما این نکته را نیز نباید به دست فراموشی سپرد که طی سال‌های مختلف انتصاب برخی مدیران غیربومی که اشرافی به مسائل لنجان نداشته‌اند، آسیب‌های جبران‌ناپذیر بسیاری را برای این شهرستان به ارمغان داشته است. طی ماه‌های اخیر شاهد تغییر و تحول در ادارات مختلف بوده‌ایم و امروز نیز متاسفانه برخلاف وعده‌های رئیس جمهور درخصوص به کارگیری مدیران شایسته بومی، زمزمه انتصاب مدیری غیر بومی و مهمتر از آن بی‌تجربه بجای مدیری شایسته بومی با رزومه قابل قبول به گوش می‌رسد که این انتصاب باعث بروز نگرانی‌های بسیاری شده است.و این درحالیست که قطعا نیروهای توانمندی وجود دارند که می‌توانند گزینه مناسب‌تری در چنین تغییر و تحولاتی باشند.
مطمئنا مردم شهرستان لنجان با آغوش باز خدمتگزاران واقعی و دلسوز را پذیرفته،دوست خواهند داشت و همواره قدرشناسان خوبی برای خادمان صدیق بوده و هستند اما، انتظار می‌رود مدیرانی که برای انتصاب در دستگاه‌ها و نهادهای این شهرستان معرفی می‌شوند افرادی متعهد، متخصص، صادق، فعال، کاردان و درد آشنا باشند تا گره‌ای از مشکلات این شهرستان باز شود.

 

 

لینک کوتاه : http://www.nabzevatan.ir/?p=23645
  • نویسنده : حامد سلیمیان

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰

دیدگاهها بسته است.